Encontrar un nuevo empleo en 2023 es una tarea que requiere tantas dosis de paciencia como una constante capacidad de reinvención para estar al día sobre las herramientas que pueden ser de utilidad en esta búsqueda. Saber cuáles son los mejores consejos y plataformas para encontrar trabajo online puede marcar la diferencia, y este proceso es cada vez más sofisticado, por lo que no es extraño considerar que la búsqueda de trabajo es, en sí mismo, un trabajo al que hay que dedicar cierto tiempo y empeño para conseguir llamar la atención de los departamentos de recursos humanos.
Indice de contenidos
Consejos para encontrar trabajo online
Apóyate en la IA (pero no del todo)
La democratización de la inteligencia artificial ha llegado también a la búsqueda de empleo, y aunque herramientas como ChatGPT y similares son de gran utilidad para ayudarte a redactar un ‘curriculum vitae’ o para realizar modificaciones en él para poner de relieve ciertos aspectos que lo hagan más atractivo, hay que hacerlo con mesura.
A día de hoy, la capacidad de redacción de estas IA generativas de texto son muy eficientes y pueden ayudarte a superar ciertas cribas automatizadas en procesos de selección. No obstante, estos procesos siguen siendo supervisados en última instancia (o deberían) por personas, por lo que tendremos que ser muy cuidadosos y revisar todo aquello que aportamos en nuestro CV o como documentos extra para aportar a nuestra candidatura de empleo si no queremos que nos echen atrás por haber querido automatizar de más el proceso.
Ten varias versiones de tu CV disponibles
Disponer de una única versión del ‘curriculum vitae’ es uno de los errores más frecuentes que suelen cometer los demandantes de empleo. Aunque este documento recoja toda la trayectoria académica y profesional, esta no siempre es del total interés de las empresas a las que aspiramos a entrar. Por ello, conviene siempre tener muy claro cuál es el enfoque que se le puede dar en función del destinatario de este CV, resaltando aquellas experiencias o formación más específicas que puedan ser de verdadera relevancia para la empresa.
Un portafolio puede ser mejor que el currículum
Más allá de la especificidad que puedas lograr con distintas variantes del currículum, cada vez son más las empresas que optan por otras vías para comprobar si un candidato es válido para un puesto de trabajo. Dependiendo del sector profesional, es recomendable tener a disposición de la empresa o sus responsables un portafolio con ejemplos recientes de trabajos realizados, ya sea para otras compañías o por cuenta propia.
De este modo, si uno es un fotógrafo, es conveniente que aporte un enlace a alguna red social o página web en la que se pueda apreciar de forma directa su trabajo para ver cuál es su estilo o su capacidad con la cámara. Cuanto más especializado sea un puesto, mayor interés habrá en conocer con casos prácticos reales la capacidad laboral de un candidato, ya sea periodista, diseñador web o desarrollador de videojuegos, por citar sólo algunas profesiones en las que el portafolio puede ser más decisivo que la formación académica.
La formación constante es necesaria
La velocidad a la que avanza la sociedad actual nos obliga a todos a tener que adaptarnos a muchos cambios de forma constante. En la búsqueda de trabajo es donde más se aprecia hoy día que no podemos fiarlo todo al pasado y que conviene refrescar conocimientos de forma constante y continuar con la formación. Por suerte, en la actualidad son muchísimas las plataformas que ofrecen cursos online gratuitos o a muy bajo coste para seguir obteniendo nuevos conocimientos que abran nuevas puertas.
Un claro ejemplo es Claseflix, una plataforma con una interfaz que recuerda claramente a Netflix, en la que se pueden encontrar cursos de inglés, de especialización en publicidad de Facebook o TikTok o de diseño gráfico entre muchas más posibilidades. Doméstika o Udemy son otras alternativas para encontrar cursos online asequibles, e incluso YouTube es una plataforma bastante infravalorada a la que se le puede sacar bastante jugo para estar al día y adquirir nuevos conocimientos.
Las mejores plataformas para encontrar trabajo online
Una vez apuntados algunos detalles a tener en cuenta mientras se busca un nuevo empleo (a los que habría que sumar el empeño y la resistencia ante la frustración de no recibir respuesta), también es clave saber cuáles son las mejores plataformas para encontrar trabajo online. Cada vez son más las fuentes a las que podemos recurrir para ver ofertas disponibles, pero estas son algunas de las más destacadas y utilizadas tanto por trabajadores como por empresas.
InfoJobs
Pasan los años, pero InfoJobs sigue posicionada como una de las plataformas para buscar empleo más utilizadas en España. Además de ser una bolsa de trabajo con miles de ofertas diarias, InfoJobs destaca por ofrecer otros servicios de mucha utilidad para quienes buscan un un nuevo trabajo, desde consejos sobre orientación laboral hasta cursos de formación para aumentar las competencias.
Además, otro de los factores que diferencia a InfoJobs de otras plataformas es su interfaz, clara y limpia, así como la cantidad de filtros que se pueden establecer para acotar la búsqueda de ofertas. Desde las condiciones económicas hasta las búsquedas geográficas, podrás encontrar cuál es la oferta que mejor se adapta a tus pretensiones.
Indeed
Mucho más simple en cuanto a diseño que InfoJobs, pero igualmente útil es Indeed, un motor de búsqueda que recopila información y ofertas publicadas en otros portales especializados en empleo. Recurriendo a ella podrás tener una mayor garantía de que has rastreado bien la red. Al ser un agregador de otras plataformas, tendrás que asegurarte de que tu currículum está subido a cada portal de las ofertas que ofrecen, un detalle que en un proceso de búsqueda de empleo puede resultar bastante farragoso al haber una gran cantidad de opciones disponibles.
LinkedIn es la red social para profesionales más conocida del mundo, pero despierta tantas filias como fobias. Son muchas las quejas sobre la presencia de usuarios que buscan darle otro uso (desde compartir mensajes motivacionales de autoayuda hasta ligar) distinto al que debería tener, pero esto no debería opacar su verdadera eficacia a la hora de buscar trabajo.
En LinkedIn no sólo puedes tejer tu propia red de contactos profesionales añadiendo a conocidos de tu mismo sector y de otros que puedan resultar de interés, sino que también tiene un buscador de ofertas bastante bien estructurado. Bien entendida, es una alternativa a la que merece la pena dedicarle tiempo para sacar más partido.
Adecco
Entre los portales especializados en empleo temporal cabe destacar la presencia de Adecco, una firma con una amplia trayectoria en España, que es una de las primeras elecciones para buscar trabajo de miles de usuarios. Al igual que InfoJobs, tiene secciones diferenciadas para encontrar ofertas de empleo o para que las empresas busquen candidatos.
Entre sus puntos fuertes destacan la gran cantidad de empresas que recurren a Adecco para encontrar trabajadores, por lo que es una buena puerta de entrada al mercado laboral, y el amplio número de oficinas físicas que tiene repartidas por toda España. También cuenta con un gran equipo de consultores que ayudan tanto a trabajadores como a empresas para encontrar el perfil adecuado para ambos.
Milanuncios
Aunque esta plataforma está más asociada con la compraventa de artículos de segunda mano, en Milanuncios también se pueden publicar ofertas de empleo y encontrar trabajo. Eso sí, hay que tener en cuenta que la naturaleza de estas ofertas puede ser más informal que en otros portales, por lo que es conveniente andar con mucho cuidado a la hora de postularse para un puesto. Es bastante fácil encontrarse con ofertas con bastante antigüedad (en un primer vistazo ya apareció una con más de dos años desde su publicación) o con una redacción bastante cuestionable.
En cualquier caso, Milanuncios también sirve como alternativa para encontrar trabajo, y los demandantes de empleo siempre tienen a su disposición un botón para informar a los responsables de la plataforma si han detectado alguna irregularidad o algún detalle sospechoso.
Infoempleo
El portal Infoempleo también es bastante popular entre aquellas personas que están buscando un trabajo. En él se pueden encontrar miles de ofertas de prácticamente todos los sectores profesionales, y cuentan además con un buscador con filtros como ‘Primer empleo’ o ‘Empleo internacional’, para ofrecer resultados más acordes con búsquedas más específicas.
Al igual que sucede con otras alternativas anteriormente citadas, también cuenta con dos vías de acceso, dependiendo de si el usuario es una empresa o un candidato, y ofrece la posibilidad de configurar alertas de empleo para recibirlas en el correo electrónico o en su aplicación.
Job Today
Job Today está orientado principalmente a las empresas, pero también tienen su propia sección en la que los candidatos pueden encontrar ofertas publicadas. En las grandes ciudades como Madrid, Barcelona o Sevilla hay una oferta notable, aunque en localidades más pequeñas puede resultar algo más difícil. Aun así, su experiencia de uso es bastante sencilla e intuitiva.
Eurofirms
Por último, cierra el listado de las plataformas más destacadas para buscar empleo Eurofirms. Este portal cuenta con poco más de 2.000 ofertas vigentes en el momento de escribir este artículo, por lo que su alcance es notablemente menor al de otras opciones. No obstante, la gran ventaja de Eurofirms respecto a otras webs o aplicaciones es que se puede acceder sin registro previo a las ofertas de empleo (aunque sí será necesario para inscribirse en ellas).
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