Meses después de que Steve Ballmer anunciase su renuncia al puesto de CEO de Microsoft, la compañía sigue sin anunciar su sucesor, lo que alimenta todo tipo de rumores y especulaciones sobre su identidad. Mientras Ballmer vive sus últimas semanas al frente de la compañía de Redmond, y admite que deja el cargo por el bien de la empresa, el mundo de la tecnología espera con expectación el nombre del nuevo CEO.
Muchos esperaban saberlo antes de final de año, pero los días pasaban y nada se sabía, aparte de que el proceso de selección se estaba complicando. Finalmente, un post en el blog de un miembro del Consejo de Administración de Microsoft, John W Thompson, ha dejado claro que Microsoft no elegirá a su próximo CEO hasta principios del próximo año 2014. En este post también se revelan algunos detalles del proceso, como el número inicial de candidatos al cargo que la compañía tenía preseleccionados para el puesto. Nada menos que 100.
De ellos, los responsables del proceso de selección hablaron con varias docenas, y el número comenzó entonces a reducirse, hasta quedar en unos 20 candidatos hace unas semanas, cifra que a estas altura todavía se ha reducido más. Thompson ha manifestado que el Consejo de Administración está haciendo grandes avances en el proceso de búsqueda de candidatos, y sus miembros se están centrando en «encontrar a la persona más adecuada para dirigir la empresa».
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Thompson también ha dicho que el próximo CEO de Microsoft tendrá que ser capaz de realizar una labor muy compleja, ya que debe «poder dirigir una organización con un elevado componente técnico, así como trabajar con profesionales de la tecnología de gran talento». Se trata de una decisión muy delicada, puesto que la compañía no se caracteriza por cambiar con frecuencia a la persona que tiene al frente. De hecho, sólo ha tenido dos CEO en sus 38 años de historia. Thompson, al igual que el resto del Consejo de Administración, confía en que el tercero, que llegará en 2014, «llevará a Microsoft a renovar su éxito y a hacer que éste sea continuado».
Hasta la fecha han sonado varios nombres para sustituir a Ballmer, entre los que se encuentran el CEO de Ford, Allan Mullaly, y algunos directivos actuales de Microsoft como Satja Nadella, de la división de negocio en la nube y empresas de la compañía. En la lista también estaba Tony Bates, antiguo CEO de Skype y actualmente vicepresidente ejecutivo de la división de desarrollo de negocio de Microsoft. También sonaron otros que ya no forman parte de la lista de candidatos, como Steve Mollenkopf, que ya no está en ella ya que acaba de ser nombrado CEO de Qualcomm. Tampoco parece que forme ya parte de ella Stephen Elop, que hasta la compra de Nokia era su CEO. Elop, uno de los candidatos con más números para ocupar el puesto, ocupará la plaza de vicepresidente ejecutivo de dispositivos y servicios en Microsoft.
Por tanto, los rumores siguen en marcha y el proceso de selección de CEO de la compañía sigue su curso. Habrá que esperar todavía unas semanas más para saber quién es el elegido para ocupar el puesto.
