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Cuatro de cada cinco españoles reducirí­an su sueldo por poder contar con un horario más flexible que les permitiera trabajar fuera de la oficina, según un estudio comandado por Cisco. Sin embargo, estamos lejos de poder instaurar un sistema de trabajo más móvil de manera generalizada. Casi la mitad de los responsables de IT encuestados afirmaron no contar con la tecnologí­a ni los recursos necesarios para poder llevar a cabo una estructuración del trabajo de este tipo.

A pesar de que un 60% de los encuestados afirmaron la necesidad de estar presentes en la oficina para ser productivos, lo cierto es que un alto porcentaje de los empleados que trabajaban en casa (un 70%) realizan por lo menos dos horas extras de trabajo diarias. Aún así­, es difí­cil que la adopción de un tipo de estructura más flexible se produzca en un plazo de tiempo corto ya que cada vez son mayores los recortes de los presupuestos de la empresa en  equipos tecnológicos (IT).

Leer todo sobre Empresas, un 78% de los trabajadores españoles cobrarí­an menos por poder trabajar en casa

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