Un reciente estudio realizado por la consultora Adecco Professional ha revelado que las redes sociales de corte profesional, como LinkedIn, son un servicio en alza utilizado por el 51% de los internautas. El estudio afirma que el 46% de los profesionales de recursos humanos recurren a estas redes para buscar posibles candidatos a un puesto o ampliar la información sobre un curriculum concreto. Otro tanto ocurre con el resto de internautas, que utilizan estas redes para encontrar trabajo, o ampliar su red de contactos para mejorar sus posibilidades de acceso al mercado laboral.
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